博士課程新卒者採用情報(秋入社)                   
 

とめ研究所では、博士課程新卒者(博士後期課程修了・中退見込)の方を積極的に採用しています。
博士後期課程に在籍、あるいは2012年3月、9月修了等で、2012年10月に入社可能な方を募集しています(6月より説明会開催予定)。
画像処理の経験をお持ちの方歓迎します。
情報系だけでなく、物理系、数学系など多様な分野の博士が活躍しています。

■私たちの基本的な考え方 −パラダイムシフト−

私たちの周りにある様々な機械。
今まで私たち人間は、機械に「高性能」「高能率」を求めて研究開発を繰り返し、過去とは比べ物にならない高生産性を実現してきました。ところが、21世紀を迎えた複雑な社会の中、人間の欲求が「効率から癒しへ」と変化しました。
ここに大きなパラダイムシフトが起こると私たちは直感したのです。機械は知能を持ち「人の気持ちが解る機械」となって人間の生活を楽しくする、つまり「人と機械が共生する社会」がやってくると。
その実現こそが、私たちの目指す夢です。
今その実現に向けて、私たちは博士課程で培われたあなたの力を求めています。

博士課程で培った研究能力や知識を活かして、社会に役立つソフトウェア研究開発に携わろう!
 ソフトウェア
   リサーチャー
  • 新しいアルゴリズムなどの先端ソフトウェアの研究開発
  • たとえば、画像処理やデータマイニング、数値解析、信号処理、音響解析、自然言語処理等の新アルゴリズム研究開発
  • 研究で画像処理を行った経験をお持ちの方、画像処理にチャレンジしたい方歓迎します。
ソフトウェア
エンジニア
  • 先端分野のアプリケーションやシステムなどの設計・開発
  • 画像処理、自動化、データマイニング、ヒューマンインタフェースなどに関するシステム開発
 ■業務内容
 ソフトウェア
  リサーチャー
【新しいアルゴリズムなどの先端ソフトウェア研究開発】
  • 知能情報処理等をはじめとする、画像処理や数値解析、信号処理、音響解析、統計解析、自然言語処理、データマイニングなどの新アルゴリズム研究開発。
  • 情報関連を専攻した方だけでなく、数学、統計学、物理学、ロボット関連の研究室出身者も多く、それらの研究経験、専門知識、技術力を存分に活かせる研究開発業務です。
  • あなたの専門性を存分に発揮して、社会に役立つ研究開発で活躍しませんか。
【プロジェクト例】
  • 顔画像処理基本アルゴリズムの研究開発
  • 3次元画像認識技術の研究開発
  • 運転自動化に向けた交通標識認識アルゴリズムの研究開発
  • 歩行者の位置・方向予測のための解析ソフトウェアの研究開発
  • 生体反応・神経細胞シミュレーション技術の研究開発
  • 数理統計解析による最適化アルゴリズムの研究開発
  • コミュニケーションロボットにおける対話インタフェース研究開発
  • Webを利用した企業/災害情報検索システム研究開発
  • 日本語音声認識モデル構築技術の研究開発
  • 社会的知能発生学シミュレータ技術の研究開発
ソフトウェア
エンジニア
【先端分野のアプリケーション、システムなどの設計・開発】
  • 知能情報処理技術などをはじめとする先端技術を応用した、たとえば、画像処理アプリケーションや知的システムなどの設計・開発を行います。
  • プログラミングの技術や経験、アルゴリズムなどの高度な技術を駆使したアプリケーションやシステムの設計・開発業務です。
  • 博士課程で培った知識や技術を、商品や実用システムにより近いところで発揮できるやりがいがあります。
【プロジェクト例】
  • 深度合成と露出合成によるマイクロスコープ3D画像表示機能の開発
  • 立体映像表示システムの研究開発
  • 高機能3次元画像処理ライブラリの開発
  • 先端レーザー応用機器向けのソフトウェアの設計開発
  • 検査装置向けソフトウェアシステムの開発
  • 入社当初は、社内研修の後、技術、研究開発の進め方やドキュメンテーション、 ヒューマンスキルのステップアップを目指して、環境の整った企業研究所、公的研究機関等、第一線でご活躍のお客様の先端プロジェクトに参加します。
    ※配属プロジェクトは、適性や経歴、希望、通勤時間等に基づいて決定いたします。
  • その後は、希望や適性に応じて、受託研究開発に取り組みます。
  
    
 ■経験・スキル
【必須の経験・スキル】
  • 博士後期課程に在籍、あるいは2012年3月、9月修了等で、2012年10月に入社可能な方
    ※博士号の取得見込みの有無は問いません、博士課程中退見込みの方も可
    ※2013年4月入社の方の募集は9月頃から開始の予定です。
  • C言語、または、C++での1年以上のプログラミング経験

【歓迎する経験・スキル】
  • 画像処理や音響解析、信号処理などの知識、研究経験
  • 自然言語処理、データマイニング等の知識、研究経験
  • 統計やシミュレーション、データ解析等の知識、研究経験
  • ロボットや制御などに関する研究経験
  • CG検定などの画像処理関連の資格
  • 数学、物理系を専攻されていた方
 ■求める人物像
  • 当社の経営理念「面白い事をやって社会や生活を変える」に共感する方
  • 当社の経営ビジョン「人と機械の共生でもっと生活を楽しく」を共有できる方
  • 難解な技術的課題にチャレンジしたい方
  • 技術が好きで、仲間と切磋琢磨する向上心をお持ちの方
  • 真摯に仕事に取り組める誠実な方
  • エンジニアの平均年齢は32歳、ともに研究開発に打ち込める方を求めています
 ■博士課程出身者が多く活躍しています
  • 技術者の6割が博士課程出身、4割が博士号取得者です。
  • 博士課程修了、博士課程中退、ポスドク経験者などが集まり、切磋琢磨する刺激的な職場です。
  • 難解な技術課題を解決するアルゴリズムの研究開発や社会を変えるシステム開発を目指す志の高いエンジニアの集団です。
  • 現在の研究開発は多様化、高度化してきており、情報関連だけでなく、数学、物理学、ロボットなどさまざまな分野の博士課程出身者が活躍しています。

エンジニアの内訳(2011年12月)
 ■こんな人が活躍中です
  • 博士課程では、データマイニングに関する研究を行い、博士号を取得。とめ研究所に入社後は、自然言語処理などのプロジェクトで、博士課程での経験を活かして活躍中です。
  • 博士課程では、計算理論をテーマに研究を行い、博士号を取得。とめ研究所に入社後は、数理的な知識を活かして画像処理の研究開発で力を発揮しています。
  • 博士課程で動画像処理の研究を行っていたが、博士課程を中退して、とめ研究所に入社。 大学時代の研究経験を活かして、3次元画像処理アルゴリズムの研究開発で活躍中です。
    
 ■勤務条件 
雇用形態 正社員 
給      与 ソフトウェア開発経験、専門知識などに応じて優遇します。
※参考:博士課程修了者実績 月給25万円以上
外勤手当別途2万円
昇       給 原則年1回、能力、業績に応じて 
賞       与 原則年2回(7・12月)、成果、業績に応じて
手       当 通勤費、外勤手当、役付手当
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険(中部アイティ産業健康保険組合加入)、厚生年金、保養施設の利用、結婚・出産祝い品支給、資格取得奨励金制度
休日休暇 【休日】
完全週休2日(土・日)
祝日
年末年始
夏期
※年間休日125日
【休暇】
慶弔休暇
チータン休暇(年次有給休暇付与前の傷病や入社手続のための休暇)
年次有給休暇
勤務時間 9:00--18:00 内休憩1時間
勤務地 ●とめ研究所オフィス
京都本社ラボ、京阪奈ラボ、東京ラボ

●客先PJオフィス
【関東地区】東京、神奈川、埼玉、千葉など
【関西地区】京都、滋賀、大阪、奈良、兵庫など
※勤務地は希望を考慮します
    
 ■応募方法 
応募フォーム より、ご応募ください。

ご質問などは、採用担当吉田(yoshidaアットマークtome.jp)まで、お問合せください。
※“アットマーク”は“@”で置き換えてください。

採用担当者(吉田)も博士課程の在籍経験を有します、お気軽にお問い合わせください。
 ■会社説明会 
応募後、一次選考を通過された方を対象に、会社説明会を開催します。
参加を希望される場合は、応募フォームの選択欄に希望日を記入ください。

説明会開催予定
6月6日(水)14:00--15:30(会場:当社本社ラボ)
7月4日(水)14:00--15:30(会場:当社本社ラボ)
8月:日程調整中
9月:日程調整中

※当社の事業内容、組織文化、仕事内容、教育研修制度等について説明いたします。
 ■選考プロセス
【一次選考】応募フォームより応募の内容に基づき選考
 ↓
【会社説明会】当社の説明を行います(開催しない場合もあります)。
 ↓
【二次選考】書類選考
 ↓
【三次選考】面接・筆記試験(作文・適性検査)
 ↓
【内定】

※書類選考の提出書類詳細につきましては、一次選考の通過されました後(あるいは会社説明会後)にお知らせいたします。
※面接は複数回実施する場合があります。遠方にお住まいの場合、Skypeや電話による面接を実施する場合があります。
    
 ■当社のミッション 
当社はこれからの社会ニーズをベースとした、ソーシャルニーズベース経営を行なっています。
研究開発サイクルの短縮、技術の多様化などにより、当社のミッション「御客様の研究開発を支援する”研究開発受託会社”」へのニーズは、今後もますます大きくなります。
当社は、知能情報処理技術をコアコンピタンスに、ソフトウェアのオープンイノベーションの推進役として、日本の研究開発のグローバル競争力の向上を担います。
 ■キャリアプラン 
社員がそれぞれの持ち味を十分に発揮し、進化できるよう、専門職、指導職、管理職の3つのコースからなる、柔軟なキャリアプランを整えています。
 ■教育・研修制度
  • 技術会議(グループ会議):月に1度の技術交流会
  • 技術祭り:半年に1回の成果発表会
  • 勉強会
  • 自己研修支援制度(e-learningによる研修)
  • 入社時技術研修
などを実施し、互いに刺激しあえる職場です。 
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